Mc team building – Trò chơi team building hay này cung cấp hoạt động làm việc nhóm đơn giản. Tạo thành hai đường đối diện nhau. Đặt một thanh dài, mỏng trên ngón trỏ của nhóm. Mục tiêu: Hạ thấp xuống mặt đất. Thực tế: Nó đi lên!

Một trong những trò chơi xây dựng đội nhóm yêu thích của tôi hoặc các hoạt động phá băng nhóm đôi khi được gọi là Helium Stick hoặc thậm chí nhẹ hơn không khí. Các quy tắc là khá đơn giản. Tổ chức nhóm của bạn thành các nhóm nhỏ gồm tám đến mười người (bạn sẽ cần ít nhất sáu người mỗi nhóm để làm cho nhóm hoạt động, nhưng hơn tám hoặc chín có thể trở nên cồng kềnh). Lấy một thanh chốt rất mỏng (càng mỏng càng tốt) và giữ nó theo chiều ngang của ngực và yêu cầu những người tham gia giữ gậy trên ngón tay trỏ của họ và hạ nó xuống đất như một đội.

Quy tắc xây dựng đội nhóm :

Mỗi thành viên trong nhóm phải giữ cả hai ngón tay trỏ tiếp xúc liên tục với cây gậy mọi lúc. Nếu thậm chí một thành viên trong nhóm mất liên lạc, đội phải bắt đầu lại ở độ cao ngang ngực.
Cây gậy chỉ có thể nằm trên ngón trỏ. Vì vậy, các thành viên trong nhóm có thể quấn một ngón tay trên đầu cây gậy hoặc trượt móng tay trên cây gậy, v.v. (Họ có thể buộc cây gậy xuống.)
Mọi thành viên trong nhóm phải đứng và điểm bắt đầu là chiều cao ngực của người cao nhất. (Bạn phải đưa ra quy tắc này nếu không mọi người sẽ quỳ xuống và cố gắng gian lận ngay lập tức.)
Mục tiêu là hạ cây gậy xuống khoảng một bước so với mặt đất.

Hoạt động xây dựng đội nhóm thông qua trò chơi team building hay Helium Stick :

Một khi các đội bắt đầu chạm vào cây gậy, thử thách sẽ xuất hiện khá nhanh. Cây gậy nhẹ đến mức lực lên từ mỗi ngón tay cố gắng giữ liên lạc lớn hơn trọng lượng của cây gậy.

Kết quả? Ngay lập tức, cây gậy sẽ bắt đầu tăng lên. Một số thành viên trong nhóm sẽ cố gắng huấn luyện những người khác. Bằng cách đưa ra những chỉ dẫn bằng lời nói như, Không, hãy đi xuống! Khi không làm việc, họ sẽ có được nhiều tiếng nói hơn. (vì vấn đề là mọi người chỉ không nghe lời lãnh đạo, phải không?). Và họ sẽ hét lên, hạ xuống! Xuống! Xuống! Ngay sau khi họ vật lộn một lúc, hãy nghỉ ngơi và yêu cầu nhóm lập một kế hoạch. Kế hoạch này dựa trên kinh nghiệm trong quá khứ của họ. Cuối cùng, các đội sẽ bắt đầu tìm ra bí mật để khiến hoạt động này được thực thi.

Đây là một trò chơi xây dựng đội nhóm tuyệt vời cho phép bạn đưa ra nhiều kết luận về giao tiếp bằng lời nói và giao tiếp phi ngôn ngữ, sự khác biệt giữa các nhà lãnh đạo lớn tiếng, giọng nói và những người dẫn dắt, và hơn thế nữa. Hãy vui vẻ với hoạt động xây dựng đội nhóm này!